Pacote de Benefícios Para Lideranças: Como Estão as Empresas Brasileiras
Uma pesquisa realizada com 1.976 profissionais em cargos de liderança mostrou que os planos de saúde são o benefício mais oferecido a esse público, estando presentes em 72,33% dos pacotes de benefícios corporativos destinados a diretores e executivos. Em seguida, aparecem o vale-alimentação ou refeição (incidência...
Seguro de vida e planejamento financeiro: por que essa proteção é essencial para sua família
O seguro de vida garante proteção financeira aos segurados e às suas famílias em casos de imprevistos, como falecimento, invalidez ou doenças graves, sem comprometer o patrimônio construído ao longo da vida. Além disso, é possível contratar um seguro de vida na modalidade resgatável, que...
Seguro de vida: como funciona, quem recebe a indenização e principais regras
O seguro de vida oferece proteção financeira em momentos delicados, como morte, invalidez por acidente ou doença e incapacidade temporária. Ele funciona por meio do pagamento de uma indenização pela seguradora. Nos casos de invalidez ou incapacidade, o próprio segurado é indenizado em vida; já em...
Por que plano de saúde e seguro de vida são os benefícios mais valorizados pelos colaboradores
A combinação entre plano de saúde e seguro de vida fortalece a segurança financeira, aumenta a satisfação interna e melhora a percepção de valor que os colaboradores têm da empresa. Os benefícios corporativos evoluíram nos últimos anos, mas dois deles seguem no topo das prioridades dos...
Seguro de vida empresarial: quando faz sentido e como escolher o modelo ideal
O seguro de vida empresarial protege colaboradores e suas famílias, reduz impactos financeiros em situações imprevisíveis e fortalece a estratégia de benefícios das organizações. O ambiente corporativo lida diariamente com riscos que vão muito além da operação. Acidentes, doenças e situações inesperadas podem mudar a vida...