Uso consciente do plano de saúde: 6 boas práticas para o colaborador
A ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) divulgou, na metade deste ano, um aumento de 2,7% no número de beneficiários de planos de saúde em relação a 2025. Segundo outro levantamento da agência, os planos coletivos empresariais concentram mais de 70% dos beneficiários da saúde...
Telemedicina: o que é, como funciona e quais são os benefícios
Ao longo dos anos, o mundo passou por uma profunda revolução digital, que modificou até mesmo a medicina e os cuidados com a saúde. Surgiu então, a telemedicina. A telemedicina é a prestação de serviços médicos e de saúde a distância, podendo ser através de vídeo,...
Estresse financeiro no trabalho: impactos e como os benefícios corporativos podem ajudar
Existe um assunto que vem ganhando espaço quando se trata de saúde corporativa: o estresse financeiro dos colaboradores. Algumas empresas ainda tratam o tema como uma questão exclusivamente pessoal do trabalhador, mas ele pode ser muito prejudicial à operação do negócio. Isso porque o estresse financeiro...
Pacote de Benefícios Para Lideranças: Como Estão as Empresas Brasileiras
Uma pesquisa realizada com 1.976 profissionais em cargos de liderança mostrou que os planos de saúde são o benefício mais oferecido a esse público, estando presentes em 72,33% dos pacotes de benefícios corporativos destinados a diretores e executivos. Em seguida, aparecem o vale-alimentação ou refeição (incidência...
ANS divulga reajuste médio de 9,9% nos planos de saúde empresariais
A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), agência do governo federal responsável por regular e fiscalizar os planos de saúde no Brasil, divulgou um aumento médio de 9,9% nos planos de saúde coletivos empresariais. Esse cálculo leva em consideração a inflação do ano, a média de...
Portabilidade de plano de saúde: entenda como mudar sem cumprir nova carência
Uma das maiores dúvidas dos usuários de planos de saúde está relacionada à portabilidade de carências, que permite ao beneficiário mudar de plano sem a necessidade de cumprir novos prazos de carência. A regra vale para planos individuais, familiares e empresariais A carência nos planos de...
Carência em planos de saúde: o que é e como funciona
Contratar um plano de saúde exige atenção a diversos detalhes, como a escolha da operadora, das coberturas, dos valores e das carências. A carência é o prazo durante o qual o beneficiário não tem acesso aos serviços do plano de saúde após a contratação. Esse período...
Plano de saúde: quais são os prazos de carência e quando eles não se aplicam
Carência em planos de saúde é o prazo que o beneficiário precisa cumprir antes de utilizar o plano após a contratação. As carências são praticadas por todas as operadoras e regulamentadas pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), que estabelece prazos máximos para esse período. O...
Planos de saúde empresariais: quem pode ser dependente e como funciona a inclusão
Quando uma empresa contrata um plano de saúde como parte do pacote de benefícios, é possível incluir dependentes. Após a adesão, os familiares do titular passam a ter o mesmo acesso aos serviços, coberturas, entre outros. A possibilidade de inclusão de dependentes no plano de saúde...
Como personalizar o pacote de benefícios para diferentes setores e cargos da empresa
De acordo com uma pesquisa do Serasa Experian (empresa de tecnologia baseada em dados), o pacote de benefícios é o aspecto que os candidatos mais levam em conta no momento de aceitar uma proposta de trabalho. Para cargos de liderança, isso se torna ainda mais...
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