Dia Nacional da Saúde: Saúde Física, Mental e Financeira no Ambiente de Trabalho
No dia 5 de agosto é celebrado o Dia Nacional da Saúde no Brasil, com o objetivo de incentivar a adoção de hábitos de vida saudáveis e promover a prevenção de doenças. Em geral, é no ambiente de trabalho que as pessoas passam a maior parte...
Pacote de Benefícios Para Lideranças: Como Estão as Empresas Brasileiras
Uma pesquisa realizada com 1.976 profissionais em cargos de liderança mostrou que os planos de saúde são o benefício mais oferecido a esse público, estando presentes em 72,33% dos pacotes de benefícios corporativos destinados a diretores e executivos. Em seguida, aparecem o vale-alimentação ou refeição (incidência...
Personalização de Benefícios Corporativos: Por Que Isso Importa Para Sua Empresa
Colaboradores que trabalham na mesma empresa, possuem o mesmo salário e ocupam o mesmo cargo podem ter necessidades completamente diferentes em relação aos benefícios corporativos. Um deles pode ter demandas relacionadas à saúde mental, enquanto o outro se preocupa mais com a saúde física e financeira...
El Niño 2026: Por Que Sua Empresa, Condomínio ou Residência Precisa de Seguro Contra Inundações
Previsões meteorológicas recentes confirmam que o El Niño está de volta e deve se fortalecer ao longo deste segundo semestre de 2026. O El Niño O El Niño corresponde a um fenômeno climático que altera significativamente os padrões de chuva e temperatura no país. Ele é causado...
O que a Geração Z espera de benefícios no trabalho
A geração Z, correspondente as pessoas nascidas entre 1997 e 2012, representa uma parcela crescente da força de trabalho. Segundo pesquisas recentes, deve representar quase um terço do mercado de trabalho até o ano de 2028, trazendo consigo novas expectativas relacionadas a saúde, segurança, propósito...
Benefícios Corporativos para Pequenas Empresas: Quais Oferecer e Por Quê
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a valorização dos colaboradores tornou-se um diferencial importante, inclusive para empresas de menor porte. Uma boa estratégia para isso é a oferta de benefícios corporativos. Hoje, bons profissionais não buscam apenas bons salários, mas também benefícios atrativos...
Férias: quais benefícios são mantidos durante esse período
Uma das maiores dúvidas na gestão de benefícios corporativos é sobre o pagamento, ou não, de vale-alimentação, vale-refeição e vale-transporte durante as férias. As férias estão previstas na CLT como um direito de todo trabalhador com carteira assinada após 12 meses de trabalho na empresa atual....
O papel das lideranças e dos benefícios corporativos para a saúde mental no trabalho
Com o passar do tempo, em um cenário cada vez mais desafiador, o cuidado com a saúde mental nas empresas deixou de ser apenas uma pauta de bem-estar. Hoje, o tema pode ser encarado como uma estratégia para fortalecer as equipes, desenvolver profissionais e, assim,...
Benefícios no home office: o que é obrigatório e quais vantagens as empresas podem oferecer
O aumento do trabalho remoto, principalmente após a pandemia da Covid-19, transformou a rotina dos trabalhadores e, até hoje, gera dúvidas a respeito do direito a determinados benefícios, que podem ou não ser obrigatórios. Entre os direitos obrigatórios dos trabalhadores em home office contratados pelo regime...
TotalPass para empresas: como oferecer acesso a academias e bem-estar
De acordo com uma pesquisa realizada pelo Instituto Locomotiva, 87% dos brasileiros priorizam o bem-estar e reconhecem que ele está relacionado ao equilíbrio emocional e à saúde mental. Ainda assim, o levantamento apontou que apenas 33% dos entrevistados dedicam parte do seu tempo ao autocuidado. Segundo...