Rotatividade de colaboradores: causas, impactos e como reduzir o turnover
A rotatividade de colaboradores, também chamada de turnover, é um dos indicadores mais relevantes na gestão de Recursos Humanos e na empresa como um todo. O turnover nada mais é do que a relação entre admissões e desligamentos em determinado período, funcionando como um indicador da...
Como funciona uma corretora de seguros e benefícios e quais as vantagens para empresas
O mercado de seguros e benefícios cresce cada vez mais, à medida que as empresas buscam maior tranquilidade na gestão e mais qualidade de vida para os colaboradores. Nesse contexto, as corretoras de seguros ganham espaço, atuando como um elo fundamental nesse processo. Uma corretora de...
Vale-alimentação e vale-refeição: qual a diferença e como funcionam nas empresas
O vale-alimentação e o vale-refeição muitas vezes são confundidos como se fossem a mesma coisa. De forma resumida, o vale-alimentação é utilizado para a compra de alimentos em supermercados, a fim de prepará-los em casa, enquanto o vale-refeição é destinado ao pagamento de refeições prontas...
Corretora e sócia da Alma Life explica o papel dos benefícios corporativos em entrevista ao Bem Paraná
A corretora e sócia da Alma Life, Roseli Alves, esteve no podcast Bem na Pauta, do jornal Bem Paraná, para participar de uma entrevista sobre o papel fundamental da corretora de benefícios e seguros. Roseli também falou sobre o início da Alma Life Benefícios, sua expansão...
Como personalizar o pacote de benefícios para diferentes setores e cargos da empresa
De acordo com uma pesquisa do Serasa Experian (empresa de tecnologia baseada em dados), o pacote de benefícios é o aspecto que os candidatos mais levam em conta no momento de aceitar uma proposta de trabalho. Para cargos de liderança, isso se torna ainda mais...
Quais são os benefícios obrigatórios por lei nas empresas? Veja o que diz a CLT
As empresas que contratam pelo regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) devem fornecer alguns benefícios previstos na própria legislação, na Constituição Federal, em legislações complementares e em normas previdenciárias. Esses direitos não podem ser suprimidos pela empresa empregadora e, caso isso ocorra, ela...
Benefícios corporativos ajudam a reduzir o absenteísmo e os desligamentos?
É possível que uma empresa que ofereça benefícios atrativos retenha bons talentos no momento da contratação. Mas será que esses benefícios também ajudam a reduzir as taxas de absenteísmo e de demissões? Absenteísmo e a consequência: demissão O absenteísmo é caracterizado como um padrão habitual de ausências...